
更新履歴
2008/6/21
助成金一覧表のページを大幅に更新し2008年度版にしました。また、助成金についての皆様のご質問にリアルタイムに自動で答える
定年引上げ等奨励金の質問に即座に回答!と、中小企業子育て支援助成金の質問に即座に回答!を追加。
2008/6/14
弊社専門サイト就業規則オンライン工房においてWEB会議システムを利用した仮想会議室で社内規定を共同で作成するサービスを本格的に開始しました。
2008/4/21
代表篠塚のコラム「労務管理視点から見たコンプライアンス」を追加。データマックス社や福岡県中小企業家同友会でも同じ記事が全文紹介されました。
2007/11/1
雇用保険や離職票についてのQ&Aを掲載しました。H19年改正法情報あり。
内容は雇用保険、離職票Q&Aへ。正当な理由のある自己都合退職とは?
特定社会保険労務士として弊社の目指すこと
昨今、理念型経営の重要性が叫ばれています。これからの企業の労務管理は、会社がどこに行くのか、どういう理念で経営していくのかを常にメッセージとして従業員に発信すると同時に、従業員から発せられるあらゆる情報を不断に収集し改善していくことで、従業員との相互信頼感を形成することが大切です。
弊法人は、企業の経営理念を就業規則や人事制度の中で社内に浸透させるしくみを作ります。従業員の職務能力アップを図るため、その企業に最も適合した雇用と人事のルールをバランス良く提案していきます。
また、すべての企業がコンプライアンス型経営の大切さを認識していただき、リスクを回避する”しくみの提案”や”風土改革”を通じて顧客や従業員から信頼され、発展するために、活動、支援してまいりたいと考えています。 (2008/6/1 代表社員 篠塚祐二)
WEB会議システムを使用した仮想対面方式で就業規則を作成します
2007年4月16日に開設した、社労士法人パートナーズの就業規則専門サイトです。オンラインテレビ会議システムで当事務所と貴社を結び、リアルタイムに就業規則の作成やご相談ができます。50近いコンテンツ、無料書式ダウンロードなど。
就業規則について学びたい!なぜ組織にはルールが必要なのか。読んで為になる就業規則とは? 会社と社員の相互信頼をベースとした就業規則を作ることは不可能か?
そうした、社内ルールに疑問や興味を持つすべての人達のための サイトが就業規則オンライン工房です。 弊社代表の26年にわたる人事労務職の経験に基づくノウハウを散りばめました。
WEBカメラを用いた仮想会議室での就業規則作成(ネット上でファイル共有します)コースがある他、特製のサンプル就業規則を有料で販売しています。
多面(360度)評価ソフトや賞与シミュレーションソフトなども。
無料書式ダウンロードコーナーや掲示板もあり、労務管理に携わる全ての人達の
コミュニケーションサイトです。(全国対応)
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法改正情報
▲厚生労働省の助成金や奨励金が、平成20年度から大きく様変わりし使いやすくなりました。弊サイトでは他サイトに先駆けていち早く最新情報の解説を掲載しました。定年引上げ等奨励金や育児・介護雇用安定等助成金の「子育て期の短時間勤務支援コース」など。2008年度は第二次助成金ブームになる!? 2008/6/20
▲労働契約法(平成20年3月施行)制定の意義と労使関係への影響 2008/2/20
▲新(改正)パートタイム労働法(平成20年4月施行)の解説〜労働紛争の観点から〜 2008/2/19
社労士法人パートナーズ−トピックス
最新の助成金の受給可能性について、リアルタイムにメールで回答・診断するサービス「助成金受給可能性Q&A」を開始しました。(2008/6/24追加)
月刊「起業塾」の5月号で弊法人の就業規則オンライン工房が紹介されました。(2008/6/20追加)


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