福岡の特定社会保険労務士、社会保険労務士(社労士)：労働問題解決へ　労務管理指導　労働法務相談 人事評価賃金制度策定　助成金提案　社会保険雇用保険手続き

社会保険労務士法人パートナーズのミッション

月に約８０件の労働相談を受けています。そうして鍛えられた労働法務バランス感覚と豊富な裁判例の知識で、企業を労働トラブルから守ります。

これまでの経験から、事業主の気持ちも従業員の立場もわかります。両者を立てれば争いが頻発し企業は存続できません。最適解はどこかにあります。両者対立の局面を、真意の相互浸透を通じて相互理解に変えるための支援をいたします。

企業は必ずある種の矛盾や課題を内包しています。それらの矛盾に目を背けず直視し、矛盾を原動力にして新たな成長への課題やテーマを発見することが大切だと考えています。

私たちのミッション 最新業界ニュース

労働問題に関する最新業界ニュース

2010-04-21 受給資格者創業支援助成金、定年引上げ等奨励金、中小企業子育て支援助成金が改正されました。
2010-04-20 中小企業基盤人材確保助成金、キャリア形成促進助成金が改正されました。
2010-04-01 改正雇用保険法が成立　被保険者の適用拡大など

2010-03-25

 労働時間等見直しガイドラインを改正／厚労省

2010-02-22

 本年3月分から協会けんぽの保険料率が変わります。
事務所からのお知らせ

社会保険労務士法人パートナーズからのお知らせ

2010-04-26 改正育児・介護休業法に沿って育児支援でＥＳとＣＳの記事を更新しました。
2010-04-08 オリジナルコンテンツに記事を追加しました。詳しくはこちら
2010-02-18 ホームページリニューアルしました。
2010-01-08 ホームページミニリニューアルしました。
2009-00-00 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金相談,手続き代行　受付中

社会保険労務士法人パートナーズのオリジナルコンテンツ

オリジナルコンテンツメニュー

社会保険労務士法人パートナーズが特定社会保険労務士として目指すこと

仕事の価値を評価して優秀な人材確保

求人募集をしたらそこそこ優秀な人材が集まってくるのだが、採用しても長続きしないのです、と顧問先の社長。

「給料が安い」「待遇が悪い」と言って辞めていくのだそうだが、給料や賃金は、きっと納得して入社しているはずなのに、なぜなんでしょう。

私はこの話を聞くと、少し考えて次のように言いました。
処遇上の不満で優秀な人材が１年そこそこで退職していくのは、
「御社にきちんとした人事評価制度とリンクした賃金処遇システムがないからですよ」。

頑張っているのに、精一杯能力を発揮して仕事の改善や工夫をしているのに、会社から評価されないことは、彼らにとって大きな不満要素となります。
また、評価制度もなく賃金テーブルがないなら、「何年ここで我慢しても給料が上がる見込みがないので、さっさと見切りをつけようか」という気持ちになるのは仕方がありません。上司に取り入って世渡りのうまい人間だけが高い給料をもらっている会社などご免だ、というわけです。私自身の過去の体験でもあります（苦笑）。

一方、苦労はあるが裾野の広い業界であり、工夫しだいでマーケットは無限にある。それに技術力を生かせる仕事でもある。また、高い技術を持ちながら子育てや親の介護の関係で会社を辞めざるを得なかった人材が、女性も男性も、自分が仕事に割ける時間に見合った仕事を探しているのだそうです。

「１日６時間しか働けないけれど、仕事の時間内は精一杯全力で仕事に傾注しやりがいを持ちたいし会社に貢献したい」と思っている優秀な人がうじゃうじゃいる、と社長が言う。

「そうです。そういう人材をうまく活用し、労働時間ではなく仕事の価値に対する報酬制度を作れば、きっと彼らのモチベーションを維持できるでしょう。サービス残業が習慣化し、長時間働ける人が高い評価を受けるような会社には、優秀な人材は決して居着かないでしょうね」と私。
同一価値労働同一賃金は、理想と言えばそれまでですが、それを諦めず、自社に合った人事評価制度と賃金制度を作り上げている作業が、結果的に良い人材が残る企業になるための基本中の基本だと思います。
この顧問先には多面評価を用いた人事制度づくりを具体的に提案しようと思います。（2010/7/2）


よろしかったら代表のブログ、特定社労士しのづか、「労働問題の視点」もご覧下さい。週３回以上、実務事例や所感を記事にしています。

労働者の方々は、労働トラブル解決への道もよろしくお願いします。

過去のコラムはこちら

特定社会保険労務士　篠塚祐二

社会保険労務士法人パートナーズ

〒812-0851　
福岡県福岡市博多区青木1丁目10-47　[地図]
（福岡市営地下鉄空港線　福岡空港駅より徒歩８分）
TEL：092-626-9300　FAX：092-626-9301

全国社会保険労務士会連合会登録番号第40970028号
福岡県社会保険労務士会社会保険労務士法人番号第4005001号
代表社員　特定社会保険労務士 篠塚祐二
（個別労使紛争解決手続代理業務の付記・定款変更登記済）