はてなに追加
MyYahoo!に追加
del.icio.usに追加
livedoorClipに追加労働・労務よろず談話室へようこそ！
この談話室は、労働問題や就業規則などについてディスカッションするために開設しました。発言のルールを守っていただける方なら労働者サイドからも経営者サイドからも、どういう立場からの発言も可能です。
(2008.3.22にルールを以下のとおり変更しました）
この掲示板は誰でも自由に書き込み・閲覧可能です
| 労働・労務よろず談話室 |
|---|
 人事労務全般について人事労務全般についての掲示板です。経営者、人事労務担当者からの積極的な発言をお願いします。 |
| 1: イギリスでは連続10日間の休日が。(1) 2: 解雇について(2) |
| 就業規則全般について 就業規則全般についての掲示板です。 |
| 労働問題や労働トラブルについて 働く人にとっても企業にとっても、労使トラブルは頭の痛い問題です。このトピックでは「就業規則」にとらわれず、現に起こっている労働問題やトラブルについて、または心配事など、自由に投稿できます。思い切って積極的な発言をお願いします。 |
○労務に関する質問や疑問、実体験などご自由に書き込んでください。ただ、レスや回答が必ず返ってくるとは限りません。
○発言は自由ですが、労働問題や労務にまったく関係のない発言は削除させていただくことがあります。
○匿名、ニックネームまたは実名での書き込みOKです。
○自社の広告宣伝も可能とします。URLを記載することも可能とします。
○このサイトよりうちのサイトの方がもっと有益だよ、といった発言も大歓迎。
■やってはいけないこと
○サイト運営者が、事実無根と判断した書き込み
○労働問題や労務にまったく関係のない書き込み
○違法性のある、または限りなく違法性が高いとサイト運営者が判断した書き込み
○他人を誹謗中傷する書き込み
削除しても迷惑な書き込みを続ける者には、法的措置をとることがあります。
BluesBB ©Sting_Band
